di Paul Fox

Qualunque sia il livello gerarchico della vostra posizione, se siete un capo siete responsabile di guidare i vostri collaboratori in modo che gli obiettivi aziendali siano raggiunti.
 
Questo articolo offre suggerimenti utili per essere un buon capo in una organizzazione medio-grande.

Ecco i principali suggerimenti.

1. Motivate le persone.

   Che cosa trattiene le persone nella vostra organizzazione e evita che se ne vadano altrove? Non pensiate che sia lo stipendio. La maggior parte delle persone non sono così unidirette.
   
   Domandate regolarmente ai vostri collaboratori che cosa piace loro del loro lavoro. Incoraggiateli ad essere onesti con voi nelle risposte. Imparate ad ascoltare. Quindi prendete decisioni basate su quello che i vostri collaboratori vi dicono.
   
   Se per loro la salute è importante, concedete loro il tempo per andare in palestra.
   
   Se per loro la famiglia è importante, rispettate il tempo che serve loro per accompagnare i bambini a scuola o per andare a prenderli all’uscita.
   
   Se rispettate i valori del vostro team, i vostri collaboratori si impegneranno per voi al 110%.

2. Delegate
   
   Voi siete un capo perché fate bene il vostro lavoro, ma questo non vuol dire che dobbiate fare TUTTO voi.

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